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緹歐廠家看到堅持正當管理“義”與“利”問心無愧12-02
  緹歐廠家看到堅持正當管理的原則,緹歐廠家看到可以使他們在“義”與“利”的矛盾中問心無愧,即在守住道德底線的情況下完成贏利的使命。 &nb......
緹歐廠家看到講究競爭的藝術要使用謀略12-02
  緹歐廠家看到管理的正當性建立在正當利益的追求基礎之上。緹歐廠家看到正當管理不同于書齋中的道德說教,產業家也不是政治家,他在產業運作中為相關利益主體服務,為他們謀求現實的利益,需要在給定的......
緹歐廠家看到這也許是“贖買”之說配比制約作用12-02
  緹歐廠家看到如果把尋租當作一種非生產性活動,緹歐廠家看到當管理者將很大的精力用在這方面時,并不能指責他一定在進行不正當管理,因為這也有可能是產業家對客觀環境無奈的適應。只要法律沒有禁止,......
緹歐廠家看到只懂“省錢、省力、省事”的人11-29
    緹歐廠家看到謙虛的同時,緹歐廠家看到還要有向他人學習的心態,存在即是合理,每個人在各自己的崗位上,之所以做得長久,必定有其過人之處。謙虛向他人學習,不斷給自己補充......
緹歐廠家看到合作是一種境界但有人喜歡單打獨斗11-29
    緹歐廠家看到合作——是一種境界!緹歐廠家看到合力不只是1+1=2,而是1+1=11的合力。許多人在工作的過程中,常常喜歡單打獨斗,自己的工......
緹歐廠家看到素質與性格權責實行政手段指揮11-29
   緹歐廠家看到管理者本人的素質與性格。緹歐廠家看到管理者是直接接觸部屬,他不僅靠權責實行政手段指揮,自身的言行也會影響和帶動部屬。    緹歐廠......

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